Volkswagen Financial Services to nie tylko bankowość, leasingi i samochody. Firma angażuje się również w liczne działania CSR-owe. Ale czy wszyscy pracownicy o tym wiedzą? Już my tego dopilnowaliśmy. Przygotowaliśmy autorską akcję Bohaterów Codzienności.
Opowieść o naszych Bohaterach Codzienności
Celem wewnętrznej kampani edukacyjnej dla pracowników Volkswagen Financial Services było zwiększenie świadomości i wiedzy na temat działań CSR-owych (Corporate Social Responsibility), w które angażuje się firma. Dzięki odpowiednio zaplanowanym działaniom kampania okazała się sukcesem, angażując pracowników i zwiększając ich świadomość na temat istotnych inicjatyw społecznych.
Kampania została oparta na przedstawieniu pięciu kluczowych inicjatyw CSR, które zostały nazwane Bohaterami Codzienności. Były to:
- PCK (Polski Czerwony Krzyż)
- PZZL (Polski Związek Zrzeszeń Leśnych)
- OSP (Ochotnicza Straż Pożarna)
- Bączek Ratownik
- Instytut Edukacji Pozytywnej
Każda z tych inicjatyw reprezentowała inny aspekt społecznego zaangażowania, od pomocy medycznej czy humanitarnej, po edukację.
Każdego tygodnia pracownicy otrzymywali maile, które przedstawiały jednego z Bohaterów Codzienności. W mailach znajdowały się szczegółowe informacje na temat działań i osiągnięć danej organizacji, ich wpływu na społeczeństwo oraz sposoby, w jakie Volkswagen Financial Services wspiera te inicjatywy. W ramach kampanii, postanowiliśmy wykorzystać wcześniej opublikowane na Gazeta.pl artykuły sponsorowane poświęcone każdemu z Bohaterów Codzienności . Artykuły były dostępne, zarówno w formie tekstowej, jak i audio, dzięki zastosowaniu technologii AI, co umożliwiło pracownikom wygodne zapoznanie się z treściami w preferowanej formie. Oprócz tego w siedzibie firmy w różnych miejscach zostały umieszczone naklejki, z najważniejszymi informacjami i danymi o pięciu Bohaterach Codzienności.
Wisienka na torcie – konkurs
Aby zwiększyć zaangażowanie i zachęcić pracowników do aktywnego uczestnictwa, kampania zakończyła się sprawdzeniem wiedzy w formie konkursu. Pracownicy zostali zaproszeni do udziału w quizie, który zawierał pytania dotyczące informacji zawartych w artykułach. Najszybsi uczestnicy, którzy udzielili poprawnych odpowiedzi, mieli szansę wygrać limitowaną koszulkę z logo wybranego Bohatera Codzienności.
Nasz autorski pomysł został pozytywnie przyjęty przez Volkswagen Financial Services. Dzięki wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi i technologii udało nam się stworzyć angażującą i edukacyjną kampanię, która nie tylko zwiększyła wiedzę pracowników, ale także przyczyniła się do budowania pozytywnego wizerunku firmy jako odpowiedzialnego społecznie pracodawcy.
