Zarządzanie firmą i rozwój biznesu – lektury obowiązkowe

W jaki sposób skutecznie rozwijać biznes i zarządzać organizacją na różnych etapach jej rozwoju? Oto rekomendacje wybranych lektur książkowych.

1. Grzegorz Krzemień, Własna firma krok po kroku. Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa 2019

Książka Grzegorza Krzemienia nie należy do gatunku poradników, jak w łatwy sposób odnieść sukces w biznesie. Bazując na doświadczeniach własnych oraz innych przedsiębiorców – autor prezentuje szereg wyzwań stojących przed liderem czy menedżerem oraz propozycje rozwiązań jak zarządzać firmą. Silną stroną książki jest jej przejrzysty układ (podział na etapy rozwoju firmy) oraz silne osadzenie w polskich realiach biznesowych, o co na rynku księgarskim wciąż niełatwo.

• Blikle A.J., Doktryna jakości. Rzecz o skutecznym zarządzaniu, Helion, Gliwice 2016
  oraz Blikle A.J., Doktryna jakości. Wydanie II turkusowe. Rzecz o turkusowej samoorganizacji, Helion, Gliwice 2017

Każdy menedżer i szef firmy marzy o sprawnie funkcjonującej organizacji, silnie zmotywowanych pracowników o wysokim poziomie zaangażowania oraz tak ułożone procesy, aby nieustannie zwiększać zyskowność. Tylko… czy to w ogóle możliwe? Owszem – przykład „turkusowych organizacji” jest tego żywym dowodem. To model opisał w swojej książce Frederick Laloux (znakomicie oddaje jego sens stwierdzenie: „robisz to co potrafisz wtedy, gdy jest to potrzebne i bierzesz za to odpowiedzialność”), a twórczo wykorzystał prof. Andrzej Blikle. Uzupełnił teorię o własne rozmyślania i doświadczenie. To naprawdę może się udać…

• Cain S., Ciszej proszę… Siła introwersji w świecie, który nie może przestać gadać, przeł. J. Korpanty, Larum, Warszawa 2012

Czy sukces odnoszą tylko ci przebojowi i potrafiący rozpychać się łokciami? Zarówno w roli pracownika, menedżera czy właściciela firmy? Do niedawna taki pogląd święcił tryumfy. Co jednak z introwertykami? Badania Susan Cain dowodzą, że mają wiele cech mogących stanowić o przewadze biznesowej. Rozejrzyj się, na pewno znajdziesz ich także we własnych strukturach. Ważne, aby wykorzystać ten potencjał. Autorka tej książki daje szereg wskazówek, jak to zrobić – na których polach w biznesie i w których rolach ci cichsi pracownicy sprawdzą się najlepiej.

• Christensen C.M., Raynor M.E., Innowacje. Napęd wzrostu, przeł. D. Bakalarz, Studio EMKA, Warszawa 2008
  oraz Christensen Ch., Nie licz na szczęście. Opowieści o innowacjach i wyborach klientów, przeł. M. Witkowska, MT Biznes, Warszawa 2018

Zdecydowana większość firm upada na wczesnym etapie rozwoju, ulegając w konfrontacji z potrzebami klientów. Udaje się nielicznym. Dlaczego? Bo to, co firma ma do zaoferowania niekoniecznie jest spójne z oczekiwaniami konsumentów. Christensen zebrał wnioski z wieloletnich doświadczeń i badań, dochodząc do wniosku, że kluczem jest umiejętność „wejścia w buty klienta”, innymi słowy – bacznie przyglądać się konsumentom. Dosłownie.

Jeśli zdamy sobie sprawę, co roku na rynku pojawia się 30 tysięcy nowych produktów konsumenckich, a 95 proc. z nich nie przetrwa próby czasu – zdamy sobie sprawę, jak istotne jest zbudowanie fundamentów firmy, która rozumie klienta. To organizacja, którą prof. Christensen nazywa „empatyczną”.

A oto pełen zestaw książek wręcz niezbędnych na półce dojrzałego lidera i menedżera:

• Ariely D., Payoff : The Hidden Logic That Shapes Our Motivations, Simons& Schuster/TED, New York 2018.
• Brandt R.L., Potęga Google’a. Poznaj sekrety Larry’ego i Sergeya, przeł.J. Żulawnik, Znak Literanova, Kraków 2011.
• Carnegie D., Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi, przeł. P. Cichawa, Studio EMKA, Warszawa 2012.
• Case S., Trzecia fala. Wizja gospodarki przyszłości, przeł. A.D. Kamińska,Studio EMKA, Warszawa 2017.
• Christensen C.M., Raynor M.E., Innowacje. Napęd wzrostu, przeł.D. Bakalarz, Studio EMKA, Warszawa 2008.
• Christensen Ch., Nie licz na szczęście. Opowieści o innowacjach i wyborach klientów, przeł. M. Witkowska, MT Biznes, Warszawa 2018.
• Collis J., Innowacja albo śmierć. Bij swoje rekordy w życiu i w pracy, przeł. A. Doroba, MT Biznes, Warszawa 2009.
• Collins J., Jak upadają giganci. I dlaczego niektóre fi rmy nigdy się nie poddają, przeł. M. Lipa, MT Biznes, Warszawa 2015.
• Collins J., Przywództwo piątego stopnia. Triumf pokory i determinacji [w:] O przywództwie, Harvard Busineess Review Polska, ICAN INSTITUTE, Warszawa 2012.
• Covey S., Najpierw rzeczy najważniejsze, Rebis, Warszawa 2018.
• Drew L., Lean w biurze i usługach, MT Biznes, Warszawa 2012.
• Drucker P., Praktyka zarządzania, przeł. T. Basiuk, Z. Broniarek, J. Gołębiowski, MT Biznes, Warszawa 2012.
• Duhigg Ch., Siła nawyku. Dlaczego robimy to, co robimy i jak można to zmienić w życiu i biznesie, Wydawnictwo PWN, Warszawa 2014.
• Ehrenreich B., Smile or Die: How Positive Thinking Fooled America and the World, Granta Books, London 2010.
• Mazurek G. (red.), E-marketing, Poltext, Warszawa 2018.
• Espinoza Ch., Milenialsi w pracy. 7 umiejętności, które powinni posiąść dwudziestokilkulatkowie, by móc pokonywać progi i bariery w życiu i pracy”, przeł. K. Krzyżanowski, Wydawnictwo Studio EMKA, Warszawa 2016.
• Ferguson A., Moritz M., Być liderem, przeł. K. Skonieczny, Sine Qua Non, Warszawa 2014.
• Ford M., Świt robotów, przeł. K. Łuniewska, CDP.pl, Warszawa 2015.
• Fried J., Hansson D.H., REMOTE. Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne, przeł. P. Janicki, Onepress, Gliwice 2018.
• Gallawoy S., Wielka czwórka.Ukryte DNA: Amazon, Facebook i Google, przeł. J. Kubiak, Znak, Kraków 2018.
• Gregersen H., Christensen C., DNA innowatora, przeł. P. Niedzielski, ICAN Institute, Warszawa 2012.
• Hackman J.R., Leading Teams: Setting the Stage for Great Performances, Harvard Business Review Press, Boston 2002.
• Hatch M.J., Teoria organizacji, przeł. P. Łuków, WN PWN, Warszawa 2002.
• Isaacson W., Innowatorzy, przeł. M. Jóźwiak, K. Krzyżanowski, M. Strąkow, Insignis, Kraków 2016.
• Isaacson W., Steve Jobs, przeł. P. Bieliński, M.Strąkow, Insignis Kraków 2011.
• Ismail S., Malone M.S., van Geest Y., Organizacje wykładnicze, przeł.M. Kowalczyk, Poltext, Warszawa 2016.
• Kahneman D., Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym, przeł.P. Szymczak, Media Rodzina, Poznań 2012.
• Kashdan T., Biswas-Diener R., Cummings J., The Upside of Your Dark Side: Why Being Your Whole Self–Not Just Your “Good” Self–Drives
• Success and Fulfi llment, Avery, New York 2015.Keen A., The Internet Is Not the Answer, Grove Press, New York 2016.
• Keller K.L., Strategiczne zarządzanie marką, przeł. H. Bruzi, M. Adamczyk-Zielińska, M. Miśkiewicz, Wydawnictwo Nieoczywiste, Warszawa 2015.
• Knight P., Sztuka zwycięstwa. Wspomnienia twórcy NIKE, przeł. M. Szymański, Rebis, Warszawa 2016.
• Kosson G., Złam konwencję, czyli jak stworzyć wielką markę, Słowa i Myśli, Lublin 2013.
• Kotler P., Kartajaya H., Setiawan I., Marketing 4.0. Era cyfrowa, Innowacje,nowe trendy, Marketing i PR, przeł. D. Gasper, MT Biznes, Warszawa 2018.
• Koźmiński A., Latusek-Jurczak D., Rozwój teorii organizacji. Od systemu do sieci, Onepress, Gliwice 2017.
• Kurzweil R., Nadchodzi osobliwość, przeł. E. Chodkowska, A. Nowosielska,Kurhaus Publishing, Warszawa 2016.
• Laloux F., Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości, Studio EMKA, Warszawa 2015.
• Lashinsky A., Sekrety Apple’a. Jak naprawdę działa najbardziej podziwiana i najbardziej tajemnicza fi rma Ameryki, przeł. A. Sobolewska, Znak Literanova, Kraków 2012.
• Liker J.K., Ross K., Droga Toyoty. Do doskonałości w usługach, przeł.M. Kowalczyk, MT Biznes, Warszawa 2018.
• Lindstrom M., Zakupologia. Prawdy i kłamstwa o tym, dlaczego kupujemy,przeł. M. Zielińska, Znak, Kraków 2009.
• Lyons D., Fakap. Czyli moja przygoda z korpoświatem, przeł. M. Skowron,Kraków 2017.
• McFarland K.R., Przełomowe fi rmy. Jak dobre organizacje stają się wielkie, G. Łuczkiewicz, MT Biznes, Warszawa 2009.
• Miotk A., Nowy PR. Jak internet zmienił public relations, Wydawnictwo Słowa i Myśli, Lublin 2016.
• Mischel W., Test Marshmallow. O pożytkach płynących z samokontroli, przeł. A. Nowak-Młynikowska, Smak Słowa, Warszawa 2015.
• Nielsen N.H., Finansowanie startupów. Poradnik przedsiębiorcy, przeł.L. Sielicki, Helion, Gliwice 2018.
• Motyl P., Labirynt. Sztuka podejmowania decyzji, Harvard Business Polska, Warszawa 2014.
• Obłój K., Strategia organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2014.
• Levitt Th. i in., O fundamentach zarządzania, seria 10 idei HBR, ICAN Institute, Warszawa 2012.
• O przywództwie, 10 idei HBR, praca zbiorowa, ICAN Institute, Warszawa 2012.
• O zarządzaniu sobą, seria 10 idei HBR, ICAN Institute, Warszawa 2012.
• Katzenbach J.R. i in., O zespołach, seria 10 Idei HBR, zespół tłumaczy Harvard Business Polska, Warszawa 2014, s. 22–23.
• Poulet B., Śmierć gazet i przyszłość informacji, przeł. O. Hedemann, Czarne, Wołowiec 2011.
• Raynor M.E., Paradoks strategii, przeł. D. Bakalarz, Studio EMKA,Warszawa 2007.
• Ries A., Trout J., 22 niezmienne prawa marketingu, przeł. A. Ehrlich,Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2000.
• Ries A., Ries L., Upadek reklamy i wzlot public relations, przeł. M. Ciszewska,Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2008.
• Ries E., Metoda Lean Startup. Wykorzystaj innowacyjne narzędzia i stwórz firmę, która zdobędzie rynek, przeł. B. Sałbut, Helion, Gliwice2017.
• Rogak L., Niecierpliwy optymista. Bill Gates o sobie i świecie, przeł.M. Fabianowska, W.A.B., Warszawa 2014.
• Ross A., Świat przyszłości. Jak następna fala innowacji wpłynie na gospodarkę, biznes i nas samych, przeł. A. Doroba, MT Biznes, Warszawa 2017.
• Sharp B., How Brands Grow: What Marketers Don’t Know, Oxford University Press, Oxford 2010.
• Scott D.M., Marketing i PR w czasie rzeczywistym, przeł. A. Szkudłapska,Wolters Kluwer, Warszawa 2012.
• Sinek S., Liderzy jedzą na końcu, przeł. M. Machnik, Onepress, Gliwice 2015.
• Sinek S., Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania, przeł. Z. Waśko, Onepress, Gliwice 2018.
• Solomon R., The Art of Client Service: 58 Things Every Advertising & Marketing Professional Should Know, Revised and Updated Edition, Kaplan Publishing, New York 2008.
• Stępowski R., Personal branding. Praktyczny poziom marki osobistej, Wydawnictwo ROSTER, Lublin 2016.
• Stone B., Jeff Bezos i era Amazona, przeł. G. Kołodziejczyk, Wydawnictwo Albatros, Warszawa 2014.
• Sun Tzu, Sun Pin, Sztuka wojny, przeł. D. Bakalarz, Helion, Gliwice 2011.
• Szlak J., Opowieści w marketingu, Słowa i Myśli, Lublin 2016.
• Sztompka P., Zaufanie. Fundament społeczeństwa, Znak, Kraków 2007.
• Voss Ch., Raz T., Negocjuj jakby od tego zależało twoje życie, przeł. A. Owsiak, MT Biznes, Warszawa 2017.
• Yoffi e D., Cusumano M., Zasady strategii. Pięć ponadczasowych lekcji, przeł. B. Jóźwiak, Rebis, Warszawa 2018.

foto: rawpixel.com from Pexels